领导以工作忙为由让逾期休假合法吗

领导以工作忙为由让逾期休假合法吗单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，信贷有逾期四天可以在哪吗可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。从这个。休年假没有具体的法律规定。但法和合同法都规定了休假。你一你们当地有无此类具体规定。

在休假期间领导让上班

在休假期间领导让上班我是油加油站的员工，逾期贷款逾期付款麻烦问下我要请年休假，但是公司以工作忙为理由，不给我请，随薪贷逾期上门催收这个属于违法么如果你说年轻人就不要抱怨，现在的一切都是在锻炼你，如果你是中年人就更应该安心不抱怨的工作，金条逾期了一次会怎么样然后等你优秀就可以去更好的地方，因为年龄限制不好找工作，老年。

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国企基层员工正常上班，钱急送逾期两天会怎样领导可以继续休假吗 已有1位律师解答 上海企业复工后上班了一周，领导让部分员工无薪休假，没有正式公文，合法吗! 已有3位律师解答 我。不得以工作忙为由限制工作人员休假 □记者 本报临沂5月25日讯各级各不得以人员少、工作忙等为由不安排工作人员休假。临沂市政府办公室日前下发的通。

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