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劳动合同法第22条解释-劳动合同法第26条第二款(今日更新中)

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2023-10-25 15:20:03 / 22:24:00
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劳动合同法第22条解释

劳动合同法第22条解释

第二十二条【保守商业秘密事项约定】劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。【条文注释】商业秘密:指不为公众所知悉、能为用人单位带来经济利益、具。第 46 条是关于支付经济补偿的规定 经济补偿的范围: 一)有劳动合同法第三十八条情形的,用人单位支付经济补偿。 用人单位有违法、违约行为的,劳动者可以随时或者立即解除劳动。

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导读:《劳动合同法》第22条规定的内容是,在用人单位对员工进行了专业的技术培训的情况下,是可以跟劳动者约定服务期的,正常情况下劳动合同法司法解释一,劳动者在服务期内不能离职,服务好的知名离婚律师电话如。9月9日晚7点30,由世纪金才人事频道直播晓申讲社保第22讲 HR最的《劳动合同法》若干问题的解读(四)。晓申老师运用深厚的理论知识和实际经验,深入剖析知识点、经典案例,深得。

来源:云霄县信息

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