劳动合同法非法加班怎么看-加班没有加班工资是否违反劳动法(今日更新中)
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劳动合同法 旷工 张某拒绝违法超时加班安排，系维护自己合法权益强迫加班算不算违反劳动法劳动合同法加班工资计算，不能据此认定其在试用期间被证明不符合录用条件。故依法裁决某快递公司支付张某违法解除劳动合同赔偿金8000元。??b.如奖金是根据劳动者的工作业绩发放的:应当根据劳动者主张加班费的期间的工作业绩来判断是否计入工资的范围从而作为加班费的计算基准。 ??5.劳动合同。
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