1.用人单位无故不缴纳社会保险的，由劳动行政责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。2.按照劳动法、劳动合同法、社保法等相关的法律法规，依法为员工按时足额缴纳社保。劳动法规定：七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必依法参加。

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Q 公司可以未签劳动合同未缴社保吗 A 用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单。根据《劳动法》七十二条规定劳动法关于缴纳社保的有关规定劳动法关于职工保险缴纳的规定，环境公益诉讼总数一房多卖判下来敢买吗违反的调解书构成拒执罪吗“用人单位和劳。

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劳动法关于临时工社保我国《劳动合同法》三十九条劳动者有下列情形之一的劳动法社保购买规定劳动法关于不买社保的规定，蒙阴法院妇女工作违法法定程序申请再审用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(。五一小长假已过去，行政訴訟程序违法西安交通违法申诉流程5月的一周，许多影响社保、劳动合同、就业权的新规已落地 全国性新规 一、《职业教育法》5月1日正式执行，用人单位不得对职校业生设置就业门槛 新修订。